Siège social :

275 Slater Street, Suite 1600
Ottawa, ON, Canada

Bureau de Montréal :

1111 rue St. Charles Ouest, Bureau 700
Longueuil (Québec) Canada

Secteur de l’extraction

Solutions de développement durable pour les communautés minières

CowaterSogema travaille avec des sociétés minières, des donateurs internationaux et des gouvernements qui appuient le développement économique et social des collectivités minières. Nos projets soutiennent la main-d’œuvre locale, créent des chaînes d’approvisionnement locales et concrétisent des solutions commercialement durables aux défis sociaux. Nous travaillons avec nos clients pour leur permettre de fonctionner de façon socialement acceptable, de se conformer aux exigences portant sur le contenu local et de réaliser des économies à long terme.

Notre portefeuille de projets multisectoriel et transdisciplinaire a été réalisé pour divers clients et partenaires. Notre vaste connaissance du développement international nous permet de soutenir positivement et à long terme les collectivités hôtes et les régions avoisinantes où des mines sont exploitées.

Nous sommes implantés dans plusieurs pays miniers, dont le Burkina Faso, la République démocratique du Congo, l’Indonésie, le Mali, Madagascar et le Pérou, ce qui nous a permis d’établir de solides relations avec les intervenants locaux et d’acquérir une bonne compréhension des principaux enjeux et contraintes avec lesquels il faut composer.

Nous travaillons avec des sociétés qui croient, comme nous, au développement durable et inclusif du secteur. Pour éviter les conflits d’intérêts réels ou perçus dans notre travail pour les gouvernements et le secteur privé, nous avons créé la Charte d’engagement des industries extractives ainsi que des mécanismes de diligence raisonnable.

Nos projets suivent les meilleures pratiques de développement international et visent la création d’écosystèmes permettant une croissance durable des collectivités :

Soutien des compétences de la main-d’œuvre locale : Nous soutenons le développement de compétences professionnelles dans le secteur minier; nous aidons les exploitants miniers à remplir leurs obligations selon les codes miniers en renforçant les capacités des entrepreneurs; nous favorisons la collaboration aux programmes de compétences axées sur l’emploi et aidons les entrepreneurs, y compris les jeunes entrepreneurs, à accéder au marché. En apprendre plus sur notre projet de développement des compétences axées sur le marché dans la région de Kenieba au Mali.

Renforcement des chaînes d’approvisionnement locales : Nous renforçons la capacité des petites et moyennes entreprises à soutenir des activités minières de grande envergure. En évaluant la maturité de chaque secteur et la capacité de ses principaux acteurs, nous pouvons identifier les secteurs et les fournisseurs locaux qui ont la capacité de fournir les biens et services nécessaires aux activités minières, maximisant ainsi la croissance socio-économique du pays. En apprendre plus sur notre projet de chaîne d’approvisionnement en Guinée.

Énergies renouvelables pour les collectivités : Nous implantons des énergies renouvelables et des solutions écoénergétiques dans les ménages et les entreprises des communautés rurales. Nous renforçons également la gouvernance du secteur de l’électrification rurale en créant des coopératives locales d’électricité soutenues par des coopératives nationales d’électricité. En apprendre plus sur le projet ECED-Mouhoun au Burkina Faso et le projet SEED en Jordanie.

Approvisionnement en eau potable et assainissement : Nous améliorons l’approvisionnement en eau et l’assainissement en construisant des usines de traitement d’eau potable et en menant des activités de promotion de l’assainissement et de l’hygiène. Nous renforçons aussi la gouvernance locale pour mieux soutenir les services d’eau et d’assainissement. En apprendre plus sur le projet ECED-Sahel au Burkina Faso et le projet NORST au Ghana.

Renforcement de l’autonomie des femmes locales : L’égalité entre les sexes est un thème qui recoupe nos différents domaines d’intervention. Nous créons et adaptons des formations et des programmes de développement des compétences pour les femmes, leur permettant ainsi d’accéder au marché du travail et d’acquérir des moyens de subsistance durables. Nous soutenons les entreprises détenues et exploitées par des femmes en favorisant leur accès aux ressources de production, et nous intégrons le principe de l’égalité des sexes dans la conception et la prestation de services. En apprendre plus sur le projet MAMPU en Indonésie.

Accès local aux soins de santé : Nous renforçons les systèmes de santé locaux et en améliorons la gouvernance et la responsabilisation en soutenant les installations et les agents de santé communautaires locaux, particulièrement dans le domaine de la santé maternelle, néonatale et infantile. Nous facilitons l’accès à des lieux sûrs et hygiéniques pour les accouchements et les soins prénataux et postnataux, et implantons des systèmes électroniques d’enregistrement des naissances conformément aux systèmes nationaux de statistiques de l’état civil. En apprendre plus sur le projet InPATH au Malawi.

Engagement des intervenants et appui des citoyens : Nous nous assurons que nos clients fonctionnent de façon socialement acceptable par l’engagement communautaire à l’échelle locale, afin d’établir des contextes opérationnels favorables et durables.